SAS sjefen med typisk ordning for sjefer i statlige selskaper

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

SAS-sjef Rickard Gustafson vil kutte pensjonen til de ansatte. Selv kan han se frem til gullpensjon. Foto: Janerik Henriksson/NTB scanpix

SAS-sjefen kan få 56 millioner i pensjon

SAS-sjef Rickard Gustafson vil kutte pensjonen til flyselskapets ansatte og pensjonister. Hans egen pensjonsordning kan være verdt cirka 56 millioner kroner.

 

Tekst: Leni Aurora Brækhus / ABC Nyheter

Tirsdag 06.11.2012, kl. 11:47

 

Rickard Gustafson tok over som SAS-sjef vinteren 2011. Målet var å levere overskudd. Det endte med milliardunderskudd.

Nå må han kutte tre milliarder i kostnader, og selge eiendeler for tilsvarende sum. SAS har en stor pensjonsregning på 12 milliarder svenske kroner som må tas inn i regnskapet om ett år og som truer med å utradere hele egenkapitalen. For å redusere denne regningen, vil SAS-ledelsen kutte i lønn og pensjon til de ansatte, skriver Dagens Næringsliv.

SAS-sjefen hadde en fastlønn på ti millioner svenske kroner i 2011. På toppen av dette innbetales 30 prosent av lønnen - tre millioner svenske kroner - årlig til Gustafsons innskuddspensjonsordning. Den øvrige SAS-ledelsen har i hovedsak samme pensjonsbetingelser.

Les også: SAS vil selge bakketjenesten

Hvis SAS-sjefen (48) blir i jobben frem til pensjonsalder på 62 år, vil han sitte med rundt 66 millioner svenske kroner, rundt 56 millioner norske kroner, i pensjon med de forutsetningene SAS selv bruker ved beregning av pensjon:

* Årlig lønnsjustering er lik inflasjonen (1,7 prosent).

* Årlig avkastning på midlene er 5,9 prosent.

- Fortjener en god forklaring

- Hvis DNs opplysninger stemmer, synes jeg de ansatte fortjener en god forklaring, sier Asbjørn Wikestad, vararepresentant til SAS-styret og tillitsvalgt for de bakkeansatte, til DN.

Hos konkurrenten Norwegian fikk toppsjef Bjørn Kjos pensjonsinnskudd tilsvarende ti prosent av fastlønnen på 1,3 millioner kroner i 2011.

I en epost til Dagens Næringsliv skriver SAS at «ledelsen i SAS har helt markedsmessige vilkår». Utover dette ønsker de ikke å kommentere om det er aktuelt for SAS-ledelsen å endre/justere sine lønns- og pensjonsvilkår som et ledd i sparetiltakene som er varslet.