Formålet med bloggen er å bidra til informasjon om luftfart av alle slag. Også litt om ubåter og forsvarsspørsmål. Nyheter vil du finne her også, en del på engelsk som er det mest brukte luftfartsspråket. Har du selv noe som bør komme ut, så send meg en mail til per.gram@hesbynett.no - Politikk på alle nivåer over hele verden er i kaos. Voldsomme endringer kan finne sted på kort tid, som også kan få innvirkning på forsvarsdisposisjoner. Det må kommenteres.
Ryanair - Oppsigelsessak til Høyesterett - Dagens Næringsliv
Ryanair-saken til Høyesterett
Høyesterett skal avgjøre arbeidsstriden mellom flyselskapet Ryanair og Alessandra Cocca. Saken dreier seg om en oppsigelse skal avgjøres av norsk eller irsk lov.
Ryanair anket på stedet da Borgarting lagmannsrett i oktober i fjor slo fast at arbeidsrettssaken mellom Ryanair og den tidligere kabinansatte kvinnen skal føres etter norske lover.
Fredag kom beskjeden fra Høyesterett om at saken er sluppet gjennom hos ankeutvalget, og at anken vil få full behandling.
Italienske Cocca mønstret av og på Ryanairs fly på Moss lufthavn, Rygge.
Alessandra Cocca. Foto: Cornelius Poppe.
Hun gikk til sak mot Ryanair våren 2013 for det hun mener var usaklig oppsigelse. Hun mistet jobben etter ti måneder av den tolv måneder lange prøveperioden, etter å ha rapportert om at det luktet alkohol av kabinsjefen om bord. Les også: Tidligere Ryanair-ansatt mener retten misforstår lov og fakta
Ryanair har hele tiden avvist søksmålet og argumentert med at det er frivillig å jobbe i selskapet. Videre hevder Ryanair at en eventuell rettssak må føres i Irland og avgjøres etter irsk lov – fordi det er der selskapet er registrert.
Lagmannsretten begrunnet den enstemmige dommen med at det er viktig å sikre arbeidstakere vern i det landet der de utfører sin økonomiske og samfunnsmessige funksjon. Les også: Tap for Ryanair i Borgarting lagmannsrett Ryanair-saken må gå for norsk domstol, sier Høyesterett
Ingen kommentarer:
Legg inn en kommentar
Merk: Bare medlemmer av denne bloggen kan legge inn en kommentar.
Ingen kommentarer:
Legg inn en kommentar
Merk: Bare medlemmer av denne bloggen kan legge inn en kommentar.