I vanlige selskaper skal HR-sjefen sørge for at de ansatte blir. I Norwegian er det HR-sjefen som går – etter bare åtte måneder!
For en HR-sjef må Norwegian være selskapet fra helvete. La oss innse det, selskapet er en familiebedrift og Bjørn Kjos er patriarken.
Ingen kommentarer:
Legg inn en kommentar
Merk: Bare medlemmer av denne bloggen kan legge inn en kommentar.